DidAI è la start-up tecnologica del Gruppo Dida, nata per rivoluzionare la creazione dei corsi di formazione aziendale.

La forza di DidAI nasce dall’unione tra l’esperienza ventennale del Gruppo Dida nella formazione e la nostra tecnologia proprietaria, progettata per comprendere, organizzare e generare contenuti didattici di qualità in pochi minuti.

• Logica dell’intervento: ci distinguiamo sul mercato per il forte orientamento alla massima personalizzazione e contestualizzazione della formazione, in una prospettiva di qualità ed eccellenza dei servizi offerti ai clienti.
• Concept del processo: crediamo in una formazione intesa come processo complessivo, in cui stretto è il legame tra il “prima” e il “dopo” l’erogazione, centrali sono le variabili ambientali, i modelli di competenze, le strategie di gestione delle risorse umane, dei sistemi di innovazione, di creazione e gestione della conoscenza.
• Approccio metodologico rigoroso: siamo fortemente orientati al processo e al metodo, operando trasversalmente tramite contenuti specifici (manageriali, comportamentali, informatici, linguistici, tecnico-specialistici) e metodologie mirate (tradizionali, one-to-one, innovative, integrate, multicanale, multimodale, virtuali).
• Unicità e dinamicità dei progetti: costruiamo soluzioni uniche ed irripetibili, in relazione alla richiesta iniziale, allo scenario di business, al contesto, al sistema di competenze e gestione delle risorse umane e della conoscenza, al momento storico, sociale e culturale, valutandone di volta in volta efficacia, efficienza, punti di forza e aree di miglioramento.
• Ricerca e creatività, innovazione e tecnologia al servizio delle organizzazioni: elaboriamo modelli innovativi dell’apprendimento e della formazione, soluzioni creative e tecnologie d’avanguardia, che travasiamo in applicazioni concrete, accessibili e utili nei contesti organizzativi.